İşbirliği Modelleri
Yazılım Geliştirici Sağlama İşbirliği Modellerimiz
Personel Artırımı Modeli:
Personel artırımı, mevcut ekibinize yetenekli geliştiriciler ekleyerek genişletme sürecidir. Bu model, sizin teknoloji uzmanlığınıza uygun olarak, birkaç geliştiriciden onlarca geliştiriciye kadar uzanan bir destek yelpazesi sunar. Personel artırımı, kaynak bulma, işe alma, eğitim, dokümantasyon ve yetenekleri elde tutma gibi genel giderleri azaltarak operasyonel verimliliği artırır. Esneklik sağlar ve yüksek nitelikli yetenek havuzuna hızlı erişim imkanı sunar. Ekibimiz, sizin çalışma saatlerinize uyum sağlar, düzenli geri bildirimlerle iletişim kurar ve olağanüstü iletişim becerilerine sahip profesyonellerden oluşur. Bu model, teknoloji hedeflerinize ulaşmanızı kolaylaştırırken, iş yükünüzü hafifletir ve projelerinizde daha hızlı ilerlemenize olanak tanır.
Yazılım Geliştirme Ekipleri:
Yazılım geliştirme ekiplerimiz, projelerinizi baştan sona kadar yönetir. Her ekip, birbirini tamamlayan becerilere sahip profesyonellerden oluşur ve ekip üyeleri arasında DevOps mühendisleri, QA uzmanları, UX tasarımcıları, proje yöneticileri ve yazılım geliştiriciler bulunur. Projelerinizin gereksinimlerini analiz eder, size özel bir ekip oluşturur ve bu ekibi sorunsuz bir şekilde iş süreçlerinize entegre ederiz.
Yazılım Geliştirici Dış Kaynak Kullanımı (Outsourcing):
Yazılım geliştirmede dış kaynak kullanımı, geliştirme sürecinizin tamamını veya bir kısmını dışarıdan destek alarak yönetme yöntemidir. Bu modelde, ihtiyaçlarınıza göre geliştiriciler, test uzmanları, tasarımcılar ve altyapı mühendislerinden oluşan yetenekli bir ekip kurulur. Bir proje yöneticisi, projenin başarısını sağlamak, düzenli gelişmeleri rapor etmek ve yönetmek için atanır. Bu yöntem, ekiplerin hızlı bir şekilde faaliyete geçmesini, uzmanlaşmış yeteneklerden yararlanmasını ve günlük iş yönetiminde zaman tasarrufu sağlar, böylece firmanızın teknoloji yol haritasını hızlandırır.